Jag har blivit erbjuden jobb

också:

Ett sexmånaders vikariat som läkarsekreterare på arbetsterapienheten på Gävle sjukhus.

Avdelningschefen ville att det skulle ha varit en tillsvidareanställning, men då hela landstinget håller och och inventerar bl.a den administrativa personalen och dess arbetsuppgifter, så får man nu inte anställa på tillsvidarebasis. Men målet är alltså att det ska bli en fast tjänst.

Jag ska lämna slutgiltigt besked absolut senast på fredag förmiddag. Då ska jag också delge dem mitt löneanspråk, vilket avdelningschefen sedan ska ta ställning till.
Eftersom jag egentligen inte har en aning om vad jag kan kräva i lön, fick jag rådet att ringa SKTF-ombudet på sjukhuset. Hon var på möte i dag, och kommer tillbaka kl. 07 i morgon bitti, så jag ska ringa henne så snart jag kommit till jobbet.

Så efter att ha tänkt igenom detta dilemma i ett dygn, har jag alltså kommit fram till att jag ska ta jobbet. På papperet har jag ju en utbildning som tydligen är gångbar, och jag tror att praktisk erfarenhet betyder mer än utbildningen. Och jag vill nog inte få ännu större studieskuld för att få en utbildning jag i teorin redan har...

Eller vad tycker ni?